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Primero, mantén la calma pues la gran mayoría de los juicios laborales por despidos los gana el trabajador y obtiene una importante indemnización.
Segundo, lee con atención la carta de aviso de despido, a fin de determinar los hechos en que se funda y especialmente verificar si te han ofertado pagar una suma de dinero conjuntamente con el finiquito.
Tercero, busca la asesoría u orientación legal de un experto, un abogado laboral que analice tu caso particular y determine en definitiva si tu despido es injustificado o ilegal.
Cuarto, define en conjunto con tu abogado laboral los pasos y estrategia a seguir.
Un abogado laboralista evaluará tu caso en minutos y te ofrecerá una solución personalizada.
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