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Es absolutamente ilegal, pues el Código del trabajo no permite despedir trabajadores para reemplazarlos por otros. Si ya ubicaron a otro en tu lugar o mientras prestabas servicios buscaban a alguien para reemplazarte tu despido por necesidades de la empresa es injustificado o improcedente.
Un abogado laboralista evaluará tu caso en minutos y te ofrecerá una solución personalizada.
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