Trabajadores sin Contrato de Trabajo

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Lamentablemente no son pocos los trabajadores que trabajan en informalidad laboral, sin contrato de trabajo escrito y sin ejercer mayores derechos laborales. Son muchos los dependientes que cumplen extenuantes jornadas laborales, sin derecho a descanso, sin derecho a colación, sin derecho a licencia médica, sin derecho a feriado o vacaciones remuneradas, sin cotizaciones previsionales y de seguridad social en general. Que no se haya escriturado no implica que no tengas contrato de trabajo o relación laboral, pues dicho contrato se perfecciona por el sólo acuerdo entre empleador y trabajador sobre una remuneración a pagar y los servicios que se prestarán.

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