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Si buscas un abogado laboral en Puerto Montt que te ayude a enfrentar problemas laborales, es fundamental contar con asesoría especializada.
Los abogados laborales en Puerto Montt se especializan en despidos injustificados, cotizaciones impagas, accidentes laborales, acoso laboral o sexual, trabajo sin contrato y conflictos con sindicatos o funcionarios públicos. Un abogado laboral en Puerto Montt conoce el Código del Trabajo y los tribunales locales, asegurando la mejor estrategia para defender tus derechos.
- Despido injustificado: Un abogado laboral en Puerto Montt puede impugnar el despido y exigir las indemnizaciones por años de servicio, aviso previo y otras.
- Necesidades de la empresa: Si fuiste despedido bajo esta causal, revisa si te corresponde una indemnización.
-Despido por incumplimiento grave: Un abogado laboral en Puerto Montt puede defenderte si el empleador alega faltas graves.
- Autodespido: Si el empleador incumple, puedes terminar el contrato con derecho a indemnización.
- Autodespido por no pago de cotizaciones: Si tu empleador no ha pagado las cotizaciones previsionales, puedes demandar con respaldo legal.
- Despido por faltas injustificadas: Un abogado laboral en Puerto Montt evaluará si la causal fue aplicada correctamente.
- Despido con licencia médica: Es ilegal; un abogado laboral en Puerto Montt puede ayudarte a reclamar.
- Despido por término de obra o faena: Verifica con un abogado si se respetaron tus derechos.
- Trabajadores a honorarios: Aunque no haya contrato formal, en algunos casos se pueden exigir derechos laborales.
- Accidente laboral: Un abogado laboral en Puerto Montt puede determinar la responsabilidad del empleador y exigir compensaciones.
- Finiquito: Antes de firmar, asesórate con un abogado para garantizar el pago correcto de tus beneficios.
- Descuento AFC en finiquito: Un abogado laboral en Puerto Montt revisará si se aplicó correctamente.
- Reserva de derechos en finiquito: Permite reclamar beneficios adicionales en el futuro.
- Cartas de amonestación: Un abogado laboral en Puerto Montt puede asesorarte para evitar un despido injustificado.
- Acoso laboral o sexual: Si enfrentas una situación de hostigamiento en el trabajo, un abogado laboral en Puerto Montt te ayudará a defenderte.
- Trabajo sin contrato: Aun sin contrato formal, tienes derechos laborales que pueden ser reclamados.
- Funcionarios públicos: Asesoría legal en despidos, conflictos administrativos y procesos disciplinarios.
- Sindicatos: Defensa en conflictos sindicales y negociaciones colectivas.
- Pymes: Asesoría en normativas laborales para pequeñas y medianas empresas.
Si necesitas un abogado laboral en Puerto Montt que defienda tus derechos, no dudes en contactarnos. Un equipo de abogados laborales en Puerto Montt con experiencia puede marcar la diferencia en la resolución de tu caso.
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